职位描述：

岗位职责 ：
1、处理供应商、内部过程异常以及供应商、内部过程质量管理。
2、制定质量检验标准。
3、制定质量控制计划。
4、持续改进与优化。
5、文件标准化与报告。
6、培训与指导等。
任职要求：
1、工作有原则性，做事雷厉风行，有目标和结果导向。
2、能够熟练使用办公软件。
3、熟练使用质量工具：如QC七大手法、CPK、SPC、8D。
4、有带领过品质团队3年经验，具备品质主管能力。
5、熟悉供应商品质管理和内部过程品质管理等。                 
6、有带领过品质团队（IQC/IPQC/OQC经验）。                   
7、有过客户审厂经验和体系审厂经验。                         
8、能够辅导、培训、指导部门下属经验。等

职位描述：

资深品管经理   品质经理  

岗位职责：
1、统筹公司品质管理工作，确保符合ISO9001、ISO14000、TS16949体系标准
2、制定并优化质量管理制度和流程，提升产品竞争力
3、负责精密冲压件、非标车件的生产工艺及质量特性分析与改进
4、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合标准
5、主导内外部审核，维护和完善三大体系认证工作
6、推动质量工具如SPC、FMEA、MSA在实际工作中的应用
7、组织质量问题的分析与解决，提出改进方案

任职要求：
1、本科及以上学历，机械制造、电子工程或质量管理相关专业
2、具备10年以上机械/电子行业品质管理经验，其中包含5年以上同岗位管理经验
3、熟悉精密冲压件、非标车件或模具企业的生产工艺及质量要求
4、精通SPC、FMEA、MSA等品质管理工具的应用
5、了解精密冲床、激光切割、影像仪等设备的质量检测知识
6、具有较强的数据分析能力和问题解决能力
7、擅长团队领导和跨部门沟通协调
8、责任心强，严谨细致，具备学习创新能力
9、能够适应生产规模扩大带来的工作压力
10、有精密冲压件或模具企业工作经验者优先考虑

职位描述：

能力&技能
1. 具备IATF16949．ISO9001，QC080000，环安康系统管理方面的知识；
2. 具有质量数据统计分析能力（QC手法的运用、电脑操作）；
3. 具备问题分析、解决、协调、决断的能力；
4. 具备较强与客户沟通，协力，问题解决能力；
5. 具备较高的测量技能。
工作内容：
1. 主持注塑生产质量管理的全面工作，持续改善推进。							
2. 负责管理注塑生产品质检验首末件和巡查工作，监督生产作业按章实施。							
3. 负责注塑生产品入库检验和出库稽查工作，防止不良品流出到客户端。							
4. 制定产品检验标准及规范，监督采购品及公司内生产品的质量要求。							
工作权限				
1. 对品管所属人员的工作指导权、工作分配权、工作监督及考核权							
2. 对所属人员的违纪违规纠正权;							
3. 对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;							
4. 不符合质量要求的材料使用制止权。							
5. 有权对不符合生产工艺要求提出整改意见。							
6. 对现场不遵守标准作业的事项，有制止权；							
每日工作 
1.跟踪每日品质状况及异常处置进度。							
 2.监督本部门各项制度实施							
 3.监督本部门7S执行							
 4.每日检测结果（记录）的确认							
 5.每日车间巡查，并发出报告。											
 6.客诉回复资料确认签发。							
每周/每月工作
 A. 周会品质异常资料确认							
 B. 品质月报资料作成、分析及报告							
 C. 本部门内的7S管理和作业遵守监督							
 D. 品质部检验员考核确认							
 E. 检测设备的校正，保养及异常处置跟进							

职位描述：

1.熟悉ISO9000/14000/IATF16949等体系及EICC相关要求;
2.熟悉品质五大工具的应用；
3.有大型公司品质管理8年以上经验;具有管理100人以上的团队经验,有服务过国外大客户经理工作经验优先；
4..精通塑胶模具设计及制作工艺，对塑胶注塑基本原理、表面喷涂、电镀及其它处理有较深的认识，精通品质各项分析工具,FMEA、GR&R、8D方法等；
5.全日制本科学历，英语精通，有对接国外客户经验。
1901 1850-82|162 4603 3744 656.性格外向，有大局观念，良好的沟通与协调能力，组织策划与管控能力；有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧和较强的逻辑思维能力；强的逻辑思维能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量管理体系的建立与维护，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定并实施质量控制计划，监督生产过程中的质量检验工作；
3、组织对质量问题进行分析，提出改进措施并跟踪落实；
4、协调相关部门处理客户投诉，提升客户满意度；
5、定期开展内部质量审核，确保体系运行的有效性；
6、负责团队的培训与管理，提高整体质量意识和技能水平；
7、参与新产品的研发过程，提供质量保障支持；
8、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，电子设备制造相关行业背景优先；
2、具备质量管理相关知识，熟悉ISO质量管理体系；
3、有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、能够独立处理质量问题，具备较强的分析和解决问题的能力；
5、语言能力不限，但需能熟练使用办公软件；
6、经验不限，有电子设备制造行业经验者优先考虑；
7、工作认真负责，注重细节，抗压能力强；
8、具备良好的职业道德和敬业精神；

职位描述：

1.负责品质改善活动（包括内部质量不良、客户投诉对策、QC日常管理等）的改善推进和指导活动。 
2.负责公司质量管理体系的完善，相关质量意识培训活动计划的作成、实施与推进。 
3.负责质量管理体系文件的管理、计量设备管理、产品质量数据分析等业务。   
4.从事摩托车整车行业质量管理5年以上工作经验，熟识ISO9000质量管理体系全面运作，获得内审员资格证书，精通电脑操作，具有良好的沟通能力。
5、有应对客户验厂工作经验的优先录用。

职位描述：

1.工作内容：1)全面负责品质部日常管理工作；?2)编制质量检验计划和质量改进计划；?3)建立与维护供应商管理体系，管控原辅材料质量；?4)参与新产品的开发与试制；?5)参与新产品、新材料、新工艺的验证、鉴定工作；?6)负责每年依《供应商年度审核计划》对供应商品质管理体系及生产过程、产品进行现场评审7)对现场作业中的不合理之处提出修改建议，对客户退货及投诉进行分析处理并提供解决措施；?8)管理QC团队，通过过程质量管控监督与改善，提升产品品质；?9)建立健全公司质量管理体系，确保质量体系有效运行，主导内审与对接外审工作；??10)指导和推动统计技术的使用；11)负责所有客户的质量稽核审厂并完成客户所需求报告，实施客户满意度调查与持续改善；12)主导客诉问题的回复与改善落实；?3.要求：1)熟悉IATF16949体系推行、认证及维护工作，有内审员资格证；2)具备较强的领导能力、优秀的沟能协调能力；3)精通质量管理五大工具，熟练运用QC七大手法；4)具备优秀的分析问题、解决问题的能力。5)30-45岁，本科及以上学历，5年以上品质工作经验，3年以上品质管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、熟练运用IPC-610J（电子组件的可接受性标准）
2、精通品质管理工具（掌握QC七大手法等），运用统计分析方法及数据处理技能进行质量分析和改进
3、负责各阶段质量数据分析，输出相关质量报告
4、具备样品试产总结、分析、追踪、结案能力
5、负责生产制程、质量售后问题的解决
任职要求：
1、大专以上学历（经验丰富可适当放宽）
2、3-5年以上PCBA行业工作经验，如OEM厂品质管理工作经验、QE相关工作经验等。
3、熟悉GJB9001、IATF16949、ISO13485等管理体系。

职位描述：

招聘要求：
1、年龄35-45岁，本科以上学历（大专学历也可），机械一体化相关专业。
2、12年以上品质管理相关工作经验，其中至少5年以上品质经理全盘管理工作经验，有数控机床或自动化设备行业的
工作经验者优先。
3、精通数控机床或自动化设备行业相关行业的质量控制要点和检验标准，能够熟练运用各种质量工具（如 8D、FMEA、
SPC等）进行质量分析和改进。
4、熟悉ISO9001、ISO14001相关质量管理体系;
5、熟悉现代办公软件和ERP系统等相关软件操作；
6、具备较强的统计分析能力，能够运用数据分析方法解决质量问题。较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情
况下迅速做出正确的判断和决策；
7、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，共同推动品质提升；
8、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态；
9、熟悉绩效管理，具备对品质部门人员绩效考核推动工作；
10、良好的自驱力，有强烈的成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿，有强烈的上进心。
二、岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、维护和持续改进，确保质量体系的有效运行；
2、制定和优化质量控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准；
3、负责质量问题的调查、分析和处理，组织相关部门制定改进措施并跟踪实施效果，防止问题的再次发生；
4、负责推动质量改进项目，运用统计技术等工具，持续提升产品质量和生产效率；
5、负责处理客户质量投诉，及时回复客户，制定并实施整改措施，确保客户满意度；
6、负责品质团队的日常管理和绩效考核工作，合理分配工作任务，确保团队高效运作；
7、组织对品质人员的培训和指导，提升团队的专业技能和综合素质，打造一支高素质有战斗力的品质管理团队；
8、根据公司的经营发展情况，负责本部门人才梯队建设；
9、根据公司年度经营计划，制定年度质量管理、质量检验工作计划及部门年度工作计划，并组织相关资源予以实施；
10、建立和完善品质管理体系，做到标准化、流程化、制度化、表单化管理。

职位描述：

招聘要求：
1、年龄35-45岁，本科以上学历（大专学历也可），机械一体化相关专业。
2、12年以上品质管理相关工作经验，其中至少5年以上品质经理全盘管理工作经验，有数控机床或自动化设备行业的
工作经验者优先。
3、精通数控机床或自动化设备行业相关行业的质量控制要点和检验标准，能够熟练运用各种质量工具（如 8D、FMEA、
SPC等）进行质量分析和改进。
4、熟悉ISO9001、ISO14001相关质量管理体系;
5、熟悉现代办公软件和ERP系统等相关软件操作；
6、具备较强的统计分析能力，能够运用数据分析方法解决质量问题。较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情
况下迅速做出正确的判断和决策；
7、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，共同推动品质提升；
8、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态；
9、熟悉绩效管理，具备对品质部门人员绩效考核推动工作；
10、良好的自驱力，有强烈的成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿，有强烈的上进心。
二、岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、维护和持续改进，确保质量体系的有效运行；
2、制定和优化质量控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准；
3、负责质量问题的调查、分析和处理，组织相关部门制定改进措施并跟踪实施效果，防止问题的再次发生；
4、负责推动质量改进项目，运用统计技术等工具，持续提升产品质量和生产效率；
5、负责处理客户质量投诉，及时回复客户，制定并实施整改措施，确保客户满意度；
6、负责品质团队的日常管理和绩效考核工作，合理分配工作任务，确保团队高效运作；
7、组织对品质人员的培训和指导，提升团队的专业技能和综合素质，打造一支高素质有战斗力的品质管理团队；
8、根据公司的经营发展情况，负责本部门人才梯队建设；
9、根据公司年度经营计划，制定年度质量管理、质量检验工作计划及部门年度工作计划，并组织相关资源予以实施；
10、建立和完善品质管理体系，做到标准化、流程化、制度化、表单化管理。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责品质控制。负责公司相关体系的运行及维护工作，使体系运行符合性，充分性和适宜性；
2、协助管理者代表做好质量体系方针，目标，并定期收集各部门数据，汇报达成情况；
3、指导和监督各部门体系动作流程、表单记录等规范化；
4、建立维护体系相关资料，更新法律法规，环境因素等信息，保证资料的有效性；
5、负责与外部认证机构沟通协调工作；
6、统筹管理公司体系，SIP，SOP等相关文件，确保文件资料安全有效；                                                                                 7、负责质量管理系统的维护改善，确保其持续有效进行；
8、负责对团队人员进行培训，提高员工检验水平及综合素质。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有5年以上大型上市企业或有五金塑胶行业或散热器行业品质管理经验的优先。
3、有内审、第二方、第三方审核及管理评审工作相应经验，确保客户及认证机构审核顺利通过；
4、熟练操作电脑办公软件，具备优秀文字功底和写作能力；
5、具有极强的协调组织能力和沟通能力；态度认真，积极主动，能承受一定的工作压力；做事干练，执行能力强并有强烈的责任心；具有较强的团队合作精神。
6、熟悉ISO,IATF16949体系要求。
7、有一定的英语听说读写能力。
8、有五金冲压件，铆合件相关产品品质管理经验的优先。

职位描述：

(一)知识/专业技能:
1.团队管理：有出色的领导力与良好的沟通能力，能很好地组建，带领售后团队。
2.全日制大专及以上学历，25-40周岁，男女不限。

3.经验要求：熟悉GB7000国标安规要求标准，3年以上电商品质售后经验，灯饰/家居/电器类目优先，熟悉灯具安装、配件、光衰等专业问题。 

4.问题解决能力：能快速定位问题根源（如物流破损是包装问题还是运输问题）提出系统性解决方案。 
5.沟通协调能力：擅长与消费者、供应商、平台客服多方沟通，平衡用户体验与公司成本。
  
6.抗压能力能力：应对大促期间激增的售后需求，保持团队稳定性。 
 
7.平台规则熟悉度：熟悉主流电商平台售后政策及纠纷处理流程（如淘宝退换货规则、FBA售后等）
8.工具使用能力：熟练使用ERP/CRM系统（如SAP、金蝶）、Excel数据分析（如VLOOKUP、数据透视表）；                                                                
   
（二）岗位职责:
1.售后团队管理：
 a、负责电商平台售后团队（客服、技术支持、退换货处理等）的日常管理、培训及绩效考核，确保团队高效运转。-
 b、制定售后工作流程、服务标准及应急预案，优化客户问题响应机制。  

2. 客户问题处理：
 a、处理复杂客诉（如产品质量、物流破损、安装问题等），协调技术、物流、供应商等多方资源推动解决；
 b、监督退换货、退款、补发等流程的执行，确保符合公司政策和消费者权益法规。  

3. 数据分析与改进  
 a、定期分析售后数据（如退货率、投诉类型、响应时长等），提出产品改进、供应链优化或服务升级建议。  
 b、监控客户满意度（NPS、DSR等），制定提升方案。  
4. 跨部门协作  
 a、 与采购部、品控部、成品物控部等相关部门联动，反馈高频质量问题，推动供应商改进。  
 b、 协同运营部门处理促销活动后的售后高峰，提前规划资源。  

5. 政策与合规  
 a、 确保售后操作符合电商平台规则（如天猫、京东、拼多多等）及国家三包法规。  
 b、处理工商投诉、平台纠纷等重大风险事件。

职位描述：

1、制定及根据公司之质量目标﹐检讨品质部质量目标并贯彻执行；
2、参与对供应商的品质评价调查，评价并确定合格供应商；
3、定期参与对供应商进行评审，确保供应商满足要求；
4、协调管理公司内部质量运作相关事宜；
5、负责对采购产品的验证工作，采购产品的防护，不合格品的管理，数据分析等事项；
6、根据产品要求制定检验标准；
7、把制程中出现的异常情况反馈到相关部门，对相关的数据进行统计，分析；
8、负责并制定处理品质问题纠正和预防措施的控制；
9、主导公司展开ISO活动并贯彻全员参与；
10、负责公司质量管理体系文件的编制、发放、修订、管理。
要求
1、拥有品质/制造工程或专业的本科学位或以上学历。
2、具备机械制造行业经验优先考虑；
3、具备ISO/QC/TS体系的基本知识；
4、具备质量工具（如SPC、FMEA、PPAP）方面的知识和经验。
5、具备领导能力，拥有出色的分析技巧，并注重改善成果；
6、良好的沟通、人际交往和问题解决能力。

职位描述：

大专以上学历，5年以上品质主管/经理工作经验，有电子产品知识，有线束及端子产品经验优先。诚实正直，勤奋好学，能吃苦耐劳，有品质管理体系工作经验，精通IATF16949：2016体系管理，有团队意识，有人生目标的有识之士加入公司团队。岗位职责：
1、负责质量管理体系的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定、分解、监控品质方针与目标，带领品质团队完成公司质量目标，并对达成状况实施绩效考核；
4、负责客户关系的维护及第二方审核的对应，客户反馈的及时处理，提高满足顾客要求的意识；
5、负责策划和实施项目的质量管控交接及量产品质管理及提升；
6、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度及流程并监督其执行；
7、规范供应商质量管理，监控供应商质量风险，提升供应商管理水平；
8、组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证；
9、监督、检查质量记录，组织分析质量数据，质量成本的分析和控制工作；
10、负责内、外审核工作及体系验厂对接工作（此岗位需兼管理者代表）
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有5年以上品质管理工作经验，有电子产品和线材端子产品工作经验优先; 
3、精通IATF16949:2016质量体系管理。


注明：此职位为湖南衡阳分公司招聘

职位描述：

岗位职责:
1、参与新品研发会，负责新品可靠性、合规性评估，产品结构、功能等质量风险识别;
2、跟进新品试模、试产质量问题改善，输出新品质量标准及控制计划;
3、负责供应商的管理及市场问题与客诉的处理；
4、跨部门的沟通与协调。
任职要求:
1、本科或以上学历，3年或以上塑料行业主管岗相关工作经历;
2、熟悉IS09001/IS014001/1S045001管理体系;
3、对常用塑胶原料特性及注塑工艺有一定的了解:
4、良好的沟通、协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、有机加行业5年以上经验，品质意识强、执行力强、凝聚力高。
2、会品质体系4项资料全套、能独立完成不良异常分析原因措施、对策、改善。

职位描述：

1、大专以上学历，年龄25-45岁；
2、五年以上五金机加或自动化行业品质管理工作经验；
3、熟悉ISO质量管理体系，有能力进行体系维护、流程文件修订；
4、有丰富的应对客户审核审厂经验；
5、沟通协调能力和责任心强。

职位描述：

品质经理    

岗位职责：
1、负责制定和完善质量管理体系，确保符合相关标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题；
3、组织内部审核和管理评审，推动持续改进；
4、负责处理客户投诉，分析问题原因并制定纠正预防措施；
5、指导和支持团队成员完成质量目标；
6、与相关部门协作，提升整体产品质量水平；
7、定期汇报质量状况及改进建议；

任职要求：
1、本科及以上学历，质量管理或相关专业优先；
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准；
3、具备良好的数据分析和问题解决能力；
4、拥有较强的沟通协调能力和团队管理经验；
5、能够承受工作压力，具备高度的责任心；
6、五年以上质量管理工作经验，有制造业背景者优先；
7、熟练使用办公软件及相关质量管理工具；

有意向请直接电话沟通，谢谢！
有意向请直接电话沟通，谢谢！
有意向请直接电话沟通，谢谢！

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
任职要求：
1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责质量部管理工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、安排并监督质量人员的日常工作，对其工作进行检查和指导；
3、制定质量管理手册和检验标准，并组织质量人员实施；
4、组织制定质量计划，与相关部门成员讨论并制定改进和提高质量的方案；
5、与工程、生产部门进行前期沟通，探讨产品设计和工艺，避免生产过程出现质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有金属制造工厂产品质量检验或原材料品质管理经验者优先考虑；
3、能够独立处理质量问题，具备较强的分析能力和问题解决能力；
4、熟悉质量管理体系和相关标准，具有较强的责任心和团队合作精神；
5、具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品和新工艺的质量要求；
6、工作细致认真，能承受一定的工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、汽配行业优先，特别熟悉16949

职位描述：

1，产线监控：负责产线人机料法环的稽核并督促改善；
2，负责现场5S的稽核并督促改善
3，负责质量数据的统计分析，并督促改善；
4，人员管理：负责部门培训、安排，考核；
5，熟悉FPCA检验标准；
6，熟悉FPCA流程管控点；
7，主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；

职位描述：

岗位职责
1、负责品质部的日常管理工作，协调品质与其他部门的衔接沟通工作；

2、负责部门内员工的岗位技能培训、绩效考核；

3、负责生产质量检验结果的记录入档和客退不良的分析记录入档，8D的追踪及回复；

4、负责客户验厂及第三方验厂的审核及资料完善；

5、严格执行CCC及产品质量要求，做好相关表单；

6、收集、整理、统计分析质量数据、提供质量走向图表、纠正预防措施，是产品质量稳步提高；

7、品质相关文件的修订及制定产品检验标准何规范，推行公司质控文件管理体系工作。

岗位要求：
1、熟悉ISO90001质量管理流程，负责贯彻与落实公司质量方针和质量目标，简历完成的质量管理体系；

2、熟练使用各种检测工具以及仪器，如积分球、分布光度计、高低温、震动台、高压仪等常用检测工具；

3、具备良好的分析能力、发现问题能力，针对IQC进料检验时反馈的异常，依据相关标准作鉴定与判定；

4、责任心强，执行力及沟通能力强，有相关行业从业经验3年以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责整个品质部的管理工作，公司质量管理体系的建立、推行和改进工作；
2、负责对检验标准的制定、修改和定期评审，定期审核检验标准的执行情况和有效性；
3、解决平时遇到的各种品质类问题，并制定改善和提高产品品质的方案；
4、对公司内部人员进行品质类的培训工作等；

岗位要求：
1、大专以上学历，至少5年以上包装印刷行业的品质管理工作经验，3年以上品质经理岗位工作经验；
2、具备深厚的品质管理专业化知识，熟悉各类包装盒类（比如精品盒、彩盒等）的生产工艺流程以及品质控制的检验标准；
3、有一定的英语基础，能看懂日常英文邮件；
4、具有较强的计划、组织、协调和团队管理能力；
5、能接受长期在越南工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量管理体系的建立与完善；
2、制定并执行质量控制计划，确保产品符合相关标准；
3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题；
4、组织内部质量审核，推动持续改进；
5、协调处理客户反馈的质量问题，提升客户满意度；
6、负责团队管理及培训，提高整体质量意识；
7、分析质量数据，提出改进建议并落实。

任职要求：
1、大专以上学历不限，
2、10年以上品质人员管理经验不限；
3、熟悉质量管理体系及工具的应用；
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；
5、工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力；

职位描述：

一.【岗位职责】
1、领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督；
2、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作；
3、参于制定产品检验标准，产品材料规格书，及操作规程、生产工艺流程；
4、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检；
5、计划对公司产品进行定期每年环保SGS测试，确保符合ROHS最新指令；
6、对供应商提出品质要求，并协助采购对供应商进行品质辅导改善；
7、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告；
8、负责处理客户投诉，回复品质8D改善报告，并按照改善方案验证改善情况；
9、监督下属和供应商记录各检测报告的真实性与准确性，不弄虚作假；
10、举行品质会议，提升全体员工品质意识，提升检验人员工作效率；
11、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告；
12、遵守公司规章制度，奉行廉洁作风，不接受不索取供应商任何利益。

二.【任职资格】
1、5年以上制造业品质管理工作经验；
2、熟悉ISO9001、IATF16949相关质量体系及具体运作；
3、会用各种工具分析解决问题，比如：APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大工具；
4、熟悉产品制造、品管方法、及技巧，熟练使用品质工具分析解决质量问题；
5、有一定的组织管理能力，有良好的组织、沟通及协调能力；
6、有相关行业工作经验者优先。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司产品质量管理体系的建立与优化，确保产品符合国家及行业标准；
- 组织并执行质量检查、监督和评估工作，提升整体产品质量水平；
- 协调各部门进行质量问题的分析与改进，推动持续改善机制落地；
- 参与供应商质量管理，确保采购物料符合公司质量要求；
-熟悉验厂流程。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
- 对质量管理体系有基本了解，具备较强的责任心和执行力；
-熟悉五金生产工艺，熟悉燃烧器工作原理，
- 拥有积极的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。

职位描述：

1.本科以上学历，具有5年以上质量管理经验，其中至少2年外资企业或大型同岗位管理经验。2.具备涂布或相关行业的技术知识，了解生产流程和产品质量控制点。3.能够识别潜在的质量问题，并及时采取适当的措施解决问题，对数据进行有效的分析和解释以支持决策制定。4.熟悉质量管理体系和方法，能够监督质量管理系统的实施和运行，推动持续改进的活动，并制定并执行质量改进计划。5.精通质量工程技术，能够应用相关的工程原理和方法来支持质量管理工作，具备相关软件和工具的使用经验。6.具备应对紧急情况和处理紧迫事务的经验和能力，良好的应变能力和决策能力。7.具有良好的团队合作精神，能够与不同部门的同事有效合作。8.精通质量管理体系（如ISO9001、TS16494等）的认证和维护。9.有质量管理体系内部审核和外部审核的经验。10.有参与客户验厂审核和第三方审核的经验。

职位描述：

岗位职责：
1、全面管理质量部工作，制定计划，分配任务，督导执行。
2、审核、监督质量教育培训计划，提升员工质量意识。
3、主持质量会议，审批质量报告，提供决策依据。
4、分析判定内外部质量问题，处理投诉，主导质量改善。
5、跟踪监督重大质量改善项目，推动持续改进。
6、评估供应商质量与能力，建立档案，提供辅导。
岗位要求：
1.本科及以上学历,机械制造/电子电机/自动化/材料工程等相关理工科类专业；
2.熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法，并进行品质问题及异常的分析和处理；
3. 5年以上质量工作管理经验，有电子连接器、线缆组件产品相关工作经验优先；

职位描述：

岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的建立、实施和维护，确保符合相关标准和法规要求;
2、制定并完善质量管理流程和制度，监督各部门执行情况;
3、组织对生产过程中的质量问题进行分析、改进和跟踪，确保产品质量稳定；
4、负责处理客户投诉，制定纠正预防措施并监督落实;
5、参与供应商质量管理，定期进行审核和评估;
6、组织开展质量培训，提升全员质量意识;
7、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、学历不限，专业不限,
2、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
3、熟悉ISO质量管理体系及相关法律法规;
4、掌握质量管理工具和方法，如8D、FMEA、SPC等;
5、具备较强的问题分析和解决能力;
6、工作认真负麦，原则性强:
7、能够适应生产制造行业的工作环境;

任职资格：
1、大专及以上学历，25-40岁；
2、5年机械行业（设备零件）检验工作经验，熟练使用卡尺，千分尺，高度仪等常规测量器具；
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力；
4、机加工行业5年以上经验；
5、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。

福利待遇：
※福利一：6天工作制，购买社保、享有国家法定假日、带薪年假等。
※福利二：公司包吃住，全勤奖。
※福利三：不定期举办职工聚餐活动。 
※福利三：提供完善的晋升通道和内部选拔机制，为员工提供广阔的个人发展空间。 节日慰问：端午节粽子、中秋月饼等。